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2006年,学校改善办学条件的重点是加强实训基地建设。为进一步贯彻《教育部、财政部关于推进职业教育若干工作的意见》,坚持职业教育发展中以服务为宗旨,以就业为导向的办学指导思想,不断推进教育教学、教材建设、课程设置、培养模式和内部管理制度等各项改革,积极探索产教结合、产学结合、实训基地运行的有效机制,切实提高学生的实践动手能力和综合职业能力,根据我校2004—2007年实训基地建设的总体规划的要求,特制定《白山职业技术学校2006年度实训基地建设实施方案》。
一、集中力量抓好骨干专业的实训室建设
主要建设项目是:
(1)投资100万元购置200台品牌计算机,组建第4—5计算机教室、计算机网络教室;
(2)投资10万元建设多媒体技术实训室;
(3)投资30万元建设钢琴教室;
(4)投资10万元建设电力拖动实训室;
(5)投资20万元重新改造电工实训室;
(6)将图书馆迁出3号楼,投资20万元进行土建改造,为数控实训室建设打好基础。
以上各项建设所需资金190万元。资金来源为自筹80万元,市政府专项50万元,贷款60万元,力争11月份前全部建成投入使用。
二、开辟新的校外实训基地,拓宽学生实训渠道
通过市经贸委、劳动局、旅游局协调,加强与企业的合作,新增8个校外学生实训基地,分别是:市轮毂厂、矿务局机电厂、矿业旅行社、热力旅行社、铁路幼儿园、东方制衣公司、网通公司、移动公司。10月份邀请市政府、市教育局有关部门参加,举行第三批校外实训基地挂牌仪式。元旦前,举行校外实训基地联谊会。
三、加快课程改革的进程,进一步落实学生“双证书”管理制度
今年学校将全面修订各专业教学计划,修订重要的原则就是强化实践教学环节,增加学生实训课的比重,使实训课的比重占总课时的比重由过去的30%增加到45%左右,同时各专业课的理论教学也需拿出三分之一的时间搞大作业和课程设计。从2006年秋季开始,学校将执行新的课程设置方案,同时开始试行“学分制”,执行“双证书”制度,实验实习处将与教务处一起制定出各专业“双证书”考核验收标准,严把学生毕业的质量关。
四、强化实践教学,加大学生实训教学力度
实验实习处对今年各专业的实训安排是:
(1)、机电专业:6月份,2005级学生要利用校内的实训场地搞好《机械制图》、《公差配合与技术测量》课程的校内实训内容;9月份,开始第一次下厂实习。5月份,2004级学生针对所学内容到轻工机械厂、铝轮毂厂进行生产学习,实习前由实习指导教师与专业教学指导委员会共同研究修订实习指导书的具体内容,让实习内容尽量贴近生产实际,使学生在较熟练地掌握一种传统工种基本技能的基础上,再扩展一种操作技能。时间在3周左右。10月份,2004级学生进行第三次实习,时间为3周。主要内容为电气实习。5月份,2003级学生进行毕业学习,主要地点在轻工机械厂、铝轮毂厂两地,本次实习除对原有传统工种操作考核及学生双向选择,择优为以上两个企业输送操作工人15名左右。
(2)、计算机应用与软件技术专业。上半年,2005级学生主要进行办公自动化、软件应用搞一次大型综合作业,时间为1周左右,7月初课程结束后进行。
2004级学生主要是对所学内容进行一次综合课程设计。具体课程设计要求要在5月份上报到专业指导委员会进行审核定稿。2003级学生在5月份到四通、东方联达、银河等计算机公司进行岗位实习。实习指导书要在4月中旬由专业指导委员会审核定稿。下半年,2005级学生继续进行大作业,2004级学生在12月初进行《计算机组装与维修》、《网络技术应用》校内实训,实训地点在校计算机拆装维修实验室进行。时间为1.5周。每学期实训结束后一周内,各指导教师要将学生的学习成绩及实训、实习总结一并报到实验实习处备案存档。(3)、旅游专业,要充分利用现有的5个旅行社作为实训基地开展实训,同时积极引导学生考取导游证书,充分利用学校现有的条件进行各种形式的校内实训。5、6、7三个月充分利用旅游旺季的有利条件,对三个年级的学生组织实习,并根据不同阶段编写好实习指导书(编教材或讲义),并要求经过专业指导委员会审核。其中 5月份,2005级学生到旅行社了解旅行社的基本情况及旅游产品的一些主要形式,(中间各公司可搞轮班)。6月份,2004级旅游公司做兼职导游员。5—7月份,2003级学生考取到导游证书的学生到旅行社做见习导游员。没有考到证书的学生边准备考导游证书边实习。8月份,2005、2004级学生继续到旅行社进行第二、第三阶段实习。(4)、幼师专业:结合市区幼儿园的实际情况,编制与课程设置更紧密联系的实习指导书,经专业指导委员会审核实施。上半年,安排2005级学生到幼儿园进行认识实习;2004级岗位实习,2003级学生毕业学习。3月初要尽快达成与矿务局幼儿园、区第二幼儿园合作协议,确保下半年实习能2个班同时进行。下半年继续安排2005级第一次岗位实习,2004级为第二次岗位实习。
五、加强实训指导教师的培训工作
为保障学生实训效果,必须不断强化实训指导教师的培训。今年的培训方式是:
(1)在校外各实训基地聘请一批兼职指导教师,来校进行3天的集中培训;
(2)专业课教师必须有两周的岗位实践,具体安排由教务处执行;
(3)学生实训期间,指导教师需要做好示范演示,校内实训指导教师必须上好一节示范课;
(4)骨干教师中选12人次(其中机电5人、计算机2人、幼师3人、旅游2人)去长春职业技术学院考察学习实训指导经验。
二○○六年二月二十八日 |