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秘书职(专)业教育优秀论文评选活动的通知
作者:中鸿网略 来自:中鸿网略 点击: 时间:2007-6-7

关于开展秘书职(专)业教育优秀论文评选活动的通知

各省、自治区、直辖市有关单位:
    由国家职业技能鉴定专家委员会秘书专业委员会联合有关单位开展的秘书优秀论文征集评选活动即将举行。本次活动旨在展示和总结在秘书职(专)业教育领域的理论研究、实际应用以及教学实践的综合成果,促进我国秘书职业教育的发展和人才就业。参加此次评选的论文方向为:秘书理论、秘书教育、秘书职业基础研究、秘书实务、秘书职业角色与分类及中外秘书的比较研究(每个方向评选优秀论文约20篇)。活动主办方届时将召开秘书职业教育年会,对评选出的优秀论文进行颁奖(会议具体事宜将另行通知),请有关单位和个人积极参加并支持论文评选活动。现将有关事项通知如下:

一、活动组织机构
    主办单位:国家职业技能鉴定专家委员会秘书专业委员会
    承办单位:中央广播电视大学出版社
              现代教育技术杂志社
              北京世纪华诚技术培训中心有限公司

二、征文内容
    方向一:秘书理论
    1. 秘书学研究
    2. 秘书学学科体系和知识框架研究
    3. 秘书职业标准研究
    4. 秘书组织机构研究
    5. 秘书职业规划
    6. 秘书心理研究(秘书心理调节、秘书压力舒缓、秘书情绪管理)
    7. 秘书成功之道
    8. 秘书职业资格鉴定研究
    9. 秘书职业沿革与展望研究

    方向二:秘书教育
    1. 秘书人才教育培训
    2. 秘书实训成功模式与案例
    3. 秘书实训室构建方案评析
    4. 秘书理论教学
    5. 秘书课程实践与技能培养
    6. 秘书人才需求与培养
    7. 秘书案例教学
    8. 秘书专业教育模式
    9. 秘书职业道德教育与考核模式
    10. 秘书职业技术教育

    方向三:秘书职业基础研究
    1. 秘书职场沟通技能与规范
    2. 办公管理中的公共关系
    3. 办公管理中的法律法规
    4. 办公管理与企业管理
    5. 办公管理与行政管理
    6. 秘书文字处理技术(速录、速记)

    方向四:秘书实务
    1. 办公自动化技术与应用
    2. 办公自动化设备维护与使用
    3. 办公自动化流程模式
    4. 秘书与会务管理
    5. 秘书与文档管理
    6. 秘书与信息管理
    7. 秘书文案技术
    8. 秘书与办公室事务管理
    9. 公文写作与处理
    10. 企业办公资料与档案管理
    11. 办公软件开发与应用

    方向五:秘书职业角色与分类

    方向六:中外秘书的比较研究
    1. 秘书工作内容和方法的比较
    2. 秘书选聘和培养方式的比较
    3. 秘书职业分类和职业规范的比较
    4. 秘书职业鉴定内容和方式的比较
    5. 国外秘书理论评介
    6. 国外秘书职业规范评介

    说明:
    1.请作者根据上述6个大方向以及42个细化方向确定具体的论文题目,注意论文题目不宜直接采用论文方向。
    2.拟写时应注意论文与教材的区别,少说明,多议论,以增强“论”的色彩,避免写成教科书内容。

三、征文对象
    秘书及相关专业的任课教师、秘书培训机构的专业教师、从事秘书研究工作的专家学者、秘书相关从业人员。

四、征文要求
   (一)论文立题新颖,观点鲜明,结构严谨,逻辑缜密,层次清晰。
   (二)论文能结合实际应用,有一定的现实意义、研究基础或实际调查资料。
   (三)论文字数应控制在5000字之内。
   (四)论文严禁抄袭、剽窃。
   (五)论文格式应严格参照所给论文模板(见附件1)。
   (六)论文的写作时间要求在2003年1月1日以后,发表与否不限;已发表论文也可以参加此次评选,但要求发表日期在2003年1月1日-2006年6月15日期间,并注明发表时间及刊物名称。

五、评选方法及奖项
   (一)为了体现公平、公正、公开的原则,组织单位将成立评审委员会评选优秀论文,获奖论文的评选按照工作程序分为初审与终审。
   (二)奖项设置:一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,优秀奖80名,颁发证书及奖品;同时设优秀组织奖5名,颁发奖状和奖杯。

六、评委组成
    本次征文的评选工作主要由秘书优秀论文征集评审委员会承担,委员会成员由国家职业技能鉴定专家委员会秘书专业委员会成员以及对秘书专业有着深入研究、具有丰富实践经验的专家、实际工作者组成,具体成员名单如下:
    顾      问:范立荣    中国高等教育学会秘书专业委员会会长
                          国家职业技能鉴定专家委员会秘书专业委员会副主任
    主 任 委员:张玲莉    国家职业技能鉴定专家委员会秘书专业委员会副秘书长
    副主任委员:任  岩    中央广播电视大学出版社副社长
                王学优   《现代教育技术》杂志社总编/副社长

七、征文出版及收费说明
   (一)作者投稿时需同时交纳评审费50元。
   (二)获一、二、三等奖且未公开发表的论文征得作者同意,可向《现代教育技术》杂 志(CSSCI检索源期刊,清华大学主办)推荐发表。
   (三)其他优秀论文将汇总出版于《秘书职业教育优秀论文集》(正式书号或刊号)。
   (四)入选论文正式发表,每篇论文出版费用600元;未选入的论文不退稿,请作者自留底稿。

八、其他事项
   (一)征文时间:2007年7月1日至2007年10月31日。
   (二)投稿方式:
    填写《秘书优秀论文征集评选活动回执表》(见附件2),连同书面论文(以A4纸格式编辑、打印)邮寄至国家职业技能鉴定专家委员会秘书专业委员会秘书处,信封右上角注明“秘书征文”字样;同时将论文的Word格式电子文档以电子邮件方式发送至专用电子邮箱,并在邮件主题词中注明“秘书征文”字样。
    邮寄地址:北京市海淀区魏公村路2号中央广播电视大学807室
    邮政编码:100081
    电子邮箱:xinke@chinact.org.cn
    联系电话:010-58840026 010-58840295  联系人:郭洪  辛柯 
   (三)评审费通过银行汇款至:
    户 名:北京世纪华诚技术培训中心有限公司
    账 号:0200281209004725887
    开户行:中国工商银行北京海淀西区支行世纪城分理处
    将汇款底联传真至:010-58840025或010-58840295,同时注明发票填写要求。
   (四)论文经评审后,将于2007年11月15日前向获奖作者发出获奖通知,秘书职业教育年会暨获奖论文颁奖大会召开的具体地点和安排另行通知。

    附件一:论文首页样式要求及格式模版下载
    附件二:秘书优秀论文征集评选活动回执表下载

 

                                                                    国家职业技能鉴定专家委员会秘书专业委员会
                                                                                      二○○七年六月七日



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