制定实施鼓励和扶持创业三年行动计划；探索建立一批“职业技能培训示范项目（基地）；启动新一轮企业退休人员养老金增长“三年连调”计划；确保完成本市10万名农民纳保……3月17日召开的2008年上海市劳动保障工作会议传出消息，今年上海市劳动保障工作将着力保障和改善民生，推出各项惠民政策。

　　市劳动保障局局长周海洋在会上作工作报告。副市长胡延照对今年市就业和社会保障工作作了部署。

　　会议指出，去年在市委、市政府的正确领导下，通过全社会的共同努力，市劳动保障各项工作目标全面完成。全市新增就业岗位70.3万个，其中非农就业岗位15.1万个；全年共完成校企合作培养高技能劳动者5199人，为4.01万青年提供了职业见习岗位，职业培训人数达到36.52万人，本市高技能人才占技能劳动者的比重已从2006年底的16.95％提高到了19.04％；列入市政府实事项目的来沪从业人员综合保险参保人数达到333.6万，比2006年底增加54.6万。根据市政府的部署，2008年本市还将新增50万个就业岗位（其中农村富余劳动力非农就业岗位10万个）；将城镇登记失业率控制在4.3％左右；加强职业技能培训和高技能劳动者培养，全年完成职业技能培训40万人。

　　会议确定，2008年上海市劳动保障工作的指导思想是：以党的十七大、中央经济工作会议，以及市第九次党代会和市委九届三次全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实韩正市长在市十三届人大一次会议上所作的政府工作报告中的各项部署，将劳动保障工作作为改善民生的重要着力点，进一步解放思想、振奋精神，抓住良好机遇，采取扎实措施，积极扩大社会就业，进一步完善社会保障体系，建立健全发展和谐劳动关系长效机制，不断优化劳动保障管理服务，推动市劳动保障工作取得新的突破，促进上海社会和谐。

　　会议明确了2008年市劳动保障工作的主要任务。促进就业方面，将实行更加有效的创业扶持政策；进一步完善促进就业的扶持政策；提升公共就业服务水平，完善失业预警机制；完善多层次、全方位的就业援助机制；加强面向全体劳动者的职业培训。完善社会保障方面，将着力完善本市各项社会保险制度；着力扩大各类基本社会保障覆盖面；着力提高本市社会保障待遇水平；着力加强本市社保基金征收和监管。和谐劳动关系方面，采取有效措施规范和协调劳动关系；加强企业工资收入分配指导；不断加大劳动力市场监管力度；进一步理顺劳动争议调处体制机制。

　　制定实施鼓励和扶持创业三年行动计划；探索建立一批“职业技能培训示范项目（基地）；启动新一轮企业退休人员养老金增长“三年连调”计划；确保完成本市10万名农民纳保……3月17日召开的2008年上海市劳动保障工作会议传出消息，今年本市劳动保障工作将着力保障和改善民生，推出各项惠民政策。 市劳动保障局局长周海洋在会上作工作报告。副市长胡延照对今年本市就业和社会保障工作作了部署。 会议指出，去年在市委、市政府的正确领导下，通过全社会的共同努力，本市劳动保障各项工作目标全面完成。全市新增就业岗位70.3万个，其中非农就业岗位15.1万个；全年共完成校企合作培养高技能劳动者5199人，为4.01万青年提供了职业见习岗位，职业培训人数达到36.52万人，本市高技能人才占技能劳动者的比重已从2006年底的16.95％提高到了19.04％；列入市政府实事项目的来沪从业人员综合保险参保人数达到333.6万，比2006年底增加54.6万。根据市政府的部署，2008年本市还将新增50万个就业岗位（其中农村富余劳动力非农就业岗位10万个）；将城镇登记失业率控制在4.3％左右；加强职业技能培训和高技能劳动者培养，全年完成职业技能培训40万人。 会议确定，2008年本市劳动保障工作的指导思想是：以党的十七大、中央经济工作会议，以及市第九次党代会和市委九届三次全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实韩正市长在市十三届人大一次会议上所作的政府工作报告中的各项部署，将劳动保障工作作为改善民生的重要着力点，进一步解放思想、振奋精神，抓住良好机遇，采取扎实措施，积极扩大社会就业，进一步完善社会保障体系，建立健全发展和谐劳动关系长效机制，不断优化劳动保障管理服务，推动本市劳动保障工作取得新的突破，促进上海社会和谐。 会议明确了2008年本市劳动保障工作的主要任务。促进就业方面，将实行更加有效的创业扶持政策；进一步完善促进就业的扶持政策；提升公共就业服务水平，完善失业预警机制；完善多层次、全方位的就业援助机制；加强面向全体劳动者的职业培训。完善社会保障方面，将着力完善本市各项社会保险制度；着力扩大各类基本社会保障覆盖面；着力提高本市社会保障待遇水平；着力加强本市社保基金征收和监管。和谐劳动关系方面，采取有效措施规范和协调劳动关系；加强企业工资收入分配指导；不断加大劳动力市场监管力度；进一步理顺劳动争议调处体制机制。