北京市劳动保障局日前发布《北京市享受政府技师特殊津贴人员评选办法》。办法明确规定，北京市享受政府技师特殊津贴人员每两年在全市范围内评选一次，每次评选不超过100人。每位政府技师特殊津贴享受者将由市财政发给一次性津贴２万元。

      据介绍，建立政府技师津贴制度旨在为拔尖高技能人才参与企业重大生产活动、技术革新、工艺改造等决策提供制度保障，提高高技能人才生活待遇，调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，更好地为首都经济建设和社会发展服务。

      北京市享受政府技师特殊津贴人员的评选范围是本市各类企业中生产、服务在一线岗位上，有突出贡献的技师、高级技师，以及按照《关于在本市企业推行首席技师制度的指导意见》的规定，选拔特聘的首席技师。

      据悉，符合下列条件之一者，可按照规定参加北京市享受政府技师特殊津贴的推荐和评选：一、技能高超，在技术革新、技术改造、技术攻关和预防排除重大事故隐患中作出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益，并在国内有重要影响的。二、在技能、技艺上有被社会公认的绝招、绝技。总结出先进的操作技术方法，大幅度提高了劳动生产率。创造了同行业较高生产、销售记录。三、在推广、应用先进技术和培养后备技能人才上，发扬团队精神，传授技艺，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。四、在编制标准工艺、工作法等方面取得突出成绩，并取得显著经济效益和社会效益。