在抗震救灾工作由救人逐步转向防止疫情和灾后重建的阶段，重庆市劳动和社会保障局、重庆市农村劳务开发领导小组办公室为帮助四川灾区群众解决生产、生活问题，携手四川省劳动保障部门，迅速开展川渝就业援助行动。5月28日，重庆市首批精心收集的106家企业、3015个就业岗位已提供给四川省，并由四川省劳动保障部门统一向灾区发布。

      一、精心部署，组织有序

　　重庆市劳动和社会保障局、重庆市农村劳务开发领导小组办公室成立了就业援助行动领导小组，下设信息收集、信息匹配、宣传文秘、后勤保障等4个工作组，各区县也安排专人参与就业援助行动，形成了市区两级分工协作、互相配合的工作格局。一是建立了有效的信息收集机制，做到用工信息和灾区劳动者就业需求每天一上报、每天一汇总、每天一更新。二是采取全市统一匹配和区县自主匹配相结合的方式，建立了企业与灾区求职者对接的平台。三是倡议全市广大企业为灾区求职者提供就业岗位，形成全社会关心和支持灾区群众的良好氛围。四是落实了强有力的后勤保障。对推荐成功的灾区求职者，统一安排车辆送人到岗，并开展跟踪服务。

　　二、精确筛选，岗位有效

　　为保证岗位信息的真实有效，严格把好“三关”：一是严把用人单位资质审核关。对企业营业执照、经办人身份证、招聘简章等相关材料进行仔细审查，并逐一实地考察，优先选择了106家生产经营规模较大、就业岗位较稳定、用工管理较规范、社会信誉较好的用人单位。二是严把工种信息审核关。引导用人单位在法律法规允许的前提下放宽招工条件，防止用人单位对灾区劳动者的年龄、学历、身高等方面的就业歧视。经严格筛选，从收集的近6000个就业岗位中挑选了3015个岗位，涉及100多个用工数量较大、招工门槛较低、技能要求不高的工种，主要有保安人员、营业员、服务员、家政服务员、搬运工、普工、车工、钳工等。三是严把工资待遇审核关。要求用人单位与招用的员工依法签订劳动合同，支付的月工资不低于当地企业最低工资标准，并尽量能提供食宿条件。提供给四川省的就业岗位月工资800-3000元，多数企业能提供食宿条件。

　　三、精细服务，援助有力

　　对在渝的四川灾区劳动者，开展登记调查和掌握情况，及时提供精细化的就业服务和援助，帮助其尽快实现就业。一是开辟灾区求职者就业援助“绿色通道”。市和部分区县人力资源市场设立灾区求职者专门服务窗口，公开就业援助热线。5月28日设立灾区求职者就业援助“绿色通道”至5月30日，登记求职的四川灾区劳动者57人，已成功推荐就业38人。二是实施分类就业援助。根据灾区劳动者登记求职的情况，将其按年龄、技能、健康状况等进行分类，从灾区劳动者岗位信息储备库中筛选合适的岗位信息，开展针对性的职业推荐，达到“三结合”：长期就业与短期就业相结合，全日制就业与非全日制就业结合，市场就业和公益性岗位援助相结合。对需要照顾受伤家属的灾区求职者，提供家政服务员等灵活就业的岗位，便于其照顾家属。对年龄偏大、缺乏技能、就业困难的灾区劳动者，开发社区公益性岗位进行优先安置。三是开展“一对一”就业援助。对登记求职的灾区劳动者，落实一名工作人员与其开展结对帮扶，制定帮扶方案，实行“送岗到人、送人到岗”。一些区县实行就业承诺制，只要灾区求职者不挑不拣，保证2个工作日内安排就业。来自于四川省都江堰市的周涛到市人力资源市场登记求职后，市人力资源市场安排1名高级职业指导师负责接待，在了解其技能特长、求职意愿等情况后，进行了针对性的心理安抚和职业指导，半小时内就成功推荐他到重庆昌野药业公司应聘出货员岗位，并立即派专车送他到用人单位报到。目前，周涛已在重庆昌野药业公司上岗，月工资可达1000多元，重庆昌野药业公司还为其提供免费食宿。